Online personeel werven

Online personeel werven via verschillende kanalen biedt veel kansen, maar het kan ook best een uitdaging zijn.

Op basis van onderzoek en praktijkervaring weet ons team waar en hoe je het beste personeel kunt vinden. We begrijpen bovendien goed hoe visuele en tekstuele middelen effectief kunnen worden ingezet – afgestemd op het medium, de plek en het moment.

Motive Spark Digicar Website Werken bij
Motive Spark Wervingscampagne Gijs van Dam

Autoservice Gijs van Dam

Eén van onze klanten is Autoservice Gijs van Dam, al jaren een begrip in Bodegraven en omgeving. De zaak is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een van de meest complete garagebedrijven in de regio. En bij groei hoort natuurlijk sterk personeel.

Vandaar dat het vraagstuk personeelswerving bij ons werd neergelegd. Door middel van het slim inzetten van media via verschillende kanalen, zoals een persoonlijke website en een wervingscampagne op social media onder de noemer #sleutelaanjetoekomst. Na livegang was binnen 48 uur, de eerste sollicitant al binnen!

Digicar Engineering

De afdeling engineering van Digicar B.V. was op zoek naar versterking om de groei en innovatie van het bedrijf voort te zetten.

Hiervoor is een opvallende en eigentijdse wervingscampagne ontwikkeld, waarin de eerder door Motive Spark ontworpen huisstijlelementen zijn gecombineerd met moderne fotografie en typografie. Het resultaat is een visueel aantrekkelijke campagne die via diverse online kanalen nieuw technisch talent weet te prikkelen en aan te trekken.

Motive Spark Digicar Wervingscampagne

Online personeel werven kan dus meer potentiële medewerkers bereiken die jouw bedrijf of organisatie kunnen laten groeien!

Daarom kies je voor Motive Spark

Exclusief

voor de automotive branche.

bureau

met bewezen werkplaats-DNA in Doetinchem.

Marketing

in begrijpelijke taal, zonder poespas.

20+ jaar

ervaring met auto's, marketing en meer.

Is jouw autobedrijf ook toe aan nieuwe medewerkers?

Neem vrijblijvend contact op en we bespreken jouw groeiplannen.